Chargé.e de communication, bénévolat et événements (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2125.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Missions :
Vous êtes autonome, structuré-e et à l'aise pour gérer communication, bénévolat et événements dans une structure associative ?
Nous recrutons un-e chargé-e de communication, bénévolat et événements pour un poste polyvalent et transversal, au sein d'une équipe associative engagée de 11 salarié-es, sous la responsabilité de la direction et du conseil d'administration.

Mission 1 : Communication (30 %)
- Déployer la stratégie de communication de l'association (messages, cibles, canaux).
- Produire et planifier les contenus : site internet (Wordpress), réseaux sociaux, newsletter mensuelle.
- Concevoir et mettre en page les supports de communication (affiches, flyers, visuels).
- Assurer le suivi et l'évaluation des actions (statistiques web, réseaux sociaux, presse).
- Gérer la base de données presse, rédiger et envoyer des communiqués.

Mission 2 : Gestion des bénévoles (20 %)
- Animer le réseau d'une cinquantaine de bénévoles : communication, relances, intégration.
- Recruter de nouveaux bénévoles et structurer la base de données.
- Organiser des temps conviviaux (apéros bénévoles, rencontres).

Mission 3 : Organisation d'événements (30 %)
- Contribuer à la préparation et au suivi d'événements : Convergence Vélo, "Cyclistes, brillez !", ateliers, stands.
- Assurer la logistique et la coordination avec bénévoles et salarié-es.
- Participer aux événements (soirs et week-ends ponctuellement).

Mission 4 : Vie associative (10 %)
- Animer des permanences du point d'accueil en alternance avec l'équipe.
- Participer ponctuellement aux événements et projets de l'association.
- Contribuer aux temps collectifs internes : réunions d'équipe, groupes de travail.
- Disponibilité environ 10 samedis par an pour les permanences.

Mission 5 : Missions transversales (10 %)
- Appui ponctuel aux pôles
- Tâches administratives récurrentes (reportings, archivage).

PROFIL RECHERCHE
Savoir-faire et connaissances
- Expérience en communication associative (web, réseaux sociaux, presse).
- Maîtrise des outils numériques : Wordpress, Canva/PAO, bureautique (tableurs, traitement de texte).
- Organisation d'événements : logistique, plannings, coordination.
- Animation et suivi d'un réseau de bénévoles.
- Capacités rédactionnelles et d'analyse (bilans, statistiques).
- (Apprécié) Connaissance du secteur associatif, de la mobilité active ou de la transition écologique.

Savoir-être
Excellentes qualités relationnelles et diplomatie.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Goût pour le travail en équipe et la coopération.
- Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end.

Processus de recrutement
- Date limite de candidature : vendredi 17 octobre 2025 à minuit.
- Les candidat-es présélectionné-es recevront un exercice écrit à distance à réaliser avant les entretiens oraux.
- Les entretiens oraux auront lieu entre le 27 et 31 octobre à Lyon.
- Prise de poste souhaitée : lundi17 novembre 2025.
- Les candidat-es présélectionné-es recevront un exercice écrit à distance avant l'entretien oral.
- Entretiens : entre le 27 et le 31 octobre 2025 à Lyon.
- Prise de poste souhaitée : lundi 17 novembre 2025.