Conducteur de Travaux H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Bac ou équivalent

Description de l'offre

Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONDUCTEUR DE TRAVAUX (F/H) en CDI pour son partenaire, qui est un acteur reconnu dans les Travaux Publics, les Prestations pour Industriels (PPI) et le Recyclage. Ils exploitent quatre centres stratégiquement implantés dans le Gard et le Vaucluse, où ils valorisent les déchets du bâtiment pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux. Le poste est basé à Roquemaure (30).

Vos missions :

En tant que Conducteur de Travaux, vous serez garant de la bonne exécution des chantiers et du management des équipes. Vos principales responsabilités :

- Organiser, planifier et suivre l'exécution des chantiers (préparation, exécution, livraison).
- Encadrer et animer les équipes travaux (objectifs, absences, besoins en formation).
- Établir et suivre les plannings d'exécution.
- Identifier les risques de dérives et mettre en place des actions correctives.
- Assurer le suivi budgétaire et financier des opérations.
- Représenter l'entreprise auprès des clients et partenaires.
- Contribuer au développement de l'activité (chiffrage, participation à la prise d'affaires).Garantir le respect des règles de qualité, sécurité et RSE.

Localisation et déplacements :

- Poste basé au siège de Roquemaure (30).
- Déplacements dans la France entière

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, organisation, méthodologie et votre sens du travail en équipe.
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.

Horaires et rémunérations :

- Un CDI dans une PME conviviale et dynamique.
- Statut Cadre forfait 218 jours/an.
- Rémunération selon expérience.
- Avantages : véhicule de fonction, mutuelle familiale (prise en charge à 70%), participation, plan d'épargne retraite.

Process de recrutement :

- un entretien téléphonique avec Stephen
- Test de personnalité
- Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise.

Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres.

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