Gouvernant / Gouvernant en camping (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/09/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.28 Euros sur 12.0 mois
- coefficient 160 de la convention collective de l'hôtellerie de Plein Air.
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)
Lieu de travail
66 - LE BARCARES (Code postal 66420) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Contrôler l'état de propreté d'un lieu
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité
- Animer, coordonner une équipe
- Organiser le travail d'une équipe
Description de l'offre
Vous serez en charge de gérer et organiser l'entretien du camping en:
- Effectuer le ménage des mobilhomes et des sanitaires
- Assurant le suivi quotidien des tâches de l'ensemble du service ;
- Formant le personnel saisonnier
- Gérant les stocks des produits d'accueil et d'entretien et de réassort ;
- Contrôlant les hébergements, les sanitaires, espaces publics
- Prenant part aux activités en période de pointe et en hors saison;
- Elaborant les listes à destination du responsable technique des menus travaux de maintenance à partir des constatations des équipes de nettoyage
- Gérant le planning de nettoyage des hébergements.
Possibilité d'évolution à l'issue du contrat.
***Prise de poste immédiate***
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198FCFF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (Code ROME : G1503)
Autre appellation de l'offre : Gouvernant / Gouvernante en hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.