Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
23/09/2025
Dernière mise à jour
25/09/2025
Type de contrat
CDD - 9 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 2025.0 Euros à 2026.0 Euros sur 12.0 mois
Reprise d'ancienneté sur les expériences précédentes et selon les conditions prévues par la CCN Alisfa et la DUE employeur en vigueur
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
APIMI
Secteur d'activité
Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)

Lieu de travail

33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Accueillir des enfants
  • Accueillir la famille de l'enfant
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    ASSP, BEATEP, DEAS
  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    CAP AEPE / AVS/ AES / AMP

Description de l'offre

L'association APIMI développe un projet inclusif pour les enfants en situation de handicap: un tiers des places disponibles leur est ainsi réservé au sein de nos deux crèches, le Jardin d'Hortense et la Cabane de Gustave, qui offrent une capacité d'accueil collectif et familial de 60 places, au cœur de Bordeaux - Bastide. Nos 2 crèches sont mitoyennes, ce qui facilite le travail et la cohésion des équipes.
Au sein d'un environnement de travail en perpétuelle quête d'amélioration de ses modes de fonctionnement et de la qualité de service rendu aux familles, nous vous proposons de rejoindre nos équipes.
Nous recherchons des professionnels sensibles à notre démarche inclusive et aux valeurs associatives dont l'altruisme et l'humilité. Ils/elles s'épanouiront dans nos équipes mobilisées par une dynamique initiée depuis plus de 20 ans au profit des enfants et de leurs parents.

Dans le cadre d'un CDD de remplacement (maternité) à temps complet, nous recherchons pour nos 2 crèches :
Un.e Animateur-trice petite enfance impérativement titulaire du CAP AEPE ou d'un des diplômes et parcours listés ci-après.

Missions:
- Accueille individuellement les enfants et leur famille
- Assure le lien entre les crèches et les familles
- Travaille en équipe et sous la responsabilité de la Direction
- Garantit la vie quotidienne des enfants de manière individualisée (soins et hygiène, repas, sieste, sécurité, matériel)
- Anime des activités d'éveil / ateliers

Au cours de la période d'essai, un parcours d'intégration mis en œuvre dès l'embauche vous permettra d'acquérir la compréhension des rôles et des besoins nécessaires à la bonne réalisation des missions de service.

Diplôme permettant d'occuper le poste: CAP AEPE, Bac pro ASSP, Diplômes d'état AVS et AES, Diplôme d'état AMP, BEATEP option petite enfance, Diplôme d'état Aide Soignant ayant exercé au moins un an auprès de jeunes enfants.
Vous possédez l'un de ces diplôme ? Transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

CDD à temps complet 35h, du lundi au vendredi, à Bordeaux (Tram A - Jardin botanique), jusqu'à fin août 2026 minimum.
CDD potentiellement renouvelable si congé parental
Prise de poste envisagée : Décembre 2025 ou début 2026 (date à confirmer selon début du congé de maternité de notre salariée)


Attention: Conformément aux nouvelles directives emploi pour les structures (EAJE) et acteurs de la petite enfance, une attestation d'honorabilité devra être fournie obligatoirement par le.la candidat.e retenu.e avant la prise de poste.

Avantages :
* Reprise d'ancienneté sur poste équivalent / secteur petite enfance (sur justificatifs)
* Mutuelle santé obligatoire et familiale de base prise en charge à 100% par l'employeur
* Prise en charge mobilité vélo ou abonnement transports TBM (50%)
* 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires proratisés selon la durée du contrat et la période d'acquisition

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198FBCV

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice petite enfance

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