AGENT RECENSEUR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon grille indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
• Identifier les cibles d'une enquête
• Guider une personne lors d'une enquête

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons un agent recenseur (H/F) pour la commune de Massat
Sous la responsabilité du coordonnateur d'enquête et du superviseur de l'INSEE, l'agent réalise l'enquête de recensement de la population

VOS MISSIONS:
RÉALISER L'ENQUÊTE DE RECENSEMENT DE LA POPULATION :
- Suivre la formation obligatoire assurée par l'INSEE et la commune
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur
- Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet
- Accompagner et aider les personnes à remplir les formulaires, le cas échéant.
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires complétés par les habitants dans les délais impartis
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis
- Rendre compte de l'avancement de son travail 1 à 2 fois par semaine
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents

INTÉRÊTS, CONTRAINTES, DIFFICULTÉ DU POSTE :
- Contact avec le public
- Horaires variables, liés à la disponibilité des habitants
- Respect impératif de délais
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Rester neutre et garant des lois et règlements
- Grande disponibilité vis-à-vis des usagers avec risques de tensions dans la relation au public (agressivité, non-respect des règles)

Profils recherchés :
NIVEAU DE DIPLÔME : CAP, BEP ou équivalent
Disponibilité impérative pendant toute la période du recensement (du 15 janvier 2026 au 14 février 2026).
Permis B et véhicule personnel ou moyen de transport à 2 roues

SAVOIRS :
- Sait se repérer, lire un plan
- Maîtrise l'usage des SMS sur téléphone mobile
- Maîtrise les outils d'information en ligne
- Savoir travailler en équipe
- Savoir remplir un formulaire administratif simple

SAVOIR FAIRE :
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et précision

SAVOIR ÊTRE :
- Disponibilité
- Capacité à assimiler les concepts
- Qualités de contact avec les habitants
- Moralité, neutralité et discrétion
- Conscience professionnelle
- Sensibilisation à internet
- Stabilité dans la fonction
- Ordre et méthode

POSTE A POURVOIR AU 2/01/2026

CANDIDATURE PAR MAIL DIRECTEMENT AUPRES DE LA MAIRIE AVEC CV ET LETTRE DE MOTIVATION