UN(E) CHEF(FE) D'ATELIER (H/F) en ESAT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 3160.0 Euros sur 12.0 mois

CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Optimisation des flux de production
• Définir un dispositif de suivi de production
• Analyser la qualité et la conformité des matières premières
• Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain)
• Animer, coordonner une équipe
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Développer des outils de prévision des besoins
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Etablir des relations durables avec les fournisseurs
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Evaluer les risques liés à la chaîne logistique
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer les urgences en logistique
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Mettre en place des indicateurs de performance pour les processus de qualité
• Mettre en place des stratégies de réduction des coûts
• Négocier avec des partenaires et sponsors
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Optimiser les itinéraires de distribution
• Organiser et contrôler un approvisionnement
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
• Rendre compte de son activité
• Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
• Structurer, synthétiser des informations
• Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application
• Superviser la gestion des stocks
• Travailler en groupe, en réseau
• Utiliser les outils numériques
• Caces 1 fortement souhaité

Description de l'offre

Présentation établissement :

L'ESAT les Ateliers de la Nacelle accueille 179 travailleurs en situation de handicap sur des ateliers de conditionnement, espaces verts, blanchisserie industrielle, hygiène et entretien des locaux, et restauration.

Missions :
En tant que Chef(fe) d'Atelier au sein de notre ESAT, vous jouerez un rôle clé à la croisée du management, de la production et de l'accompagnement socio-professionnel. Vos responsabilités seront variées et incluront :
- Encadrement & management : organiser, coordonner et animer une équipe de professionnels et de travailleurs en situation de handicap ; assurer la gestion des plannings, animer des réunions d'équipe et veiller à la cohésion.
- Suivi administratif & budgétaire : participer à la gestion des commandes, assurer le suivi des devis, de la facturation et contribuer au respect des objectifs économiques de l'atelier.
- Production & organisation : planifier les activités, contrôler la qualité, garantir le respect des délais et des normes de sécurité au sein de l'atelier.
- Accompagnement des travailleurs : soutenir les parcours professionnels, développer leurs compétences et garantir un cadre bienveillant et sécurisant. Vous serez attentif(ve) à la bientraitance et au bien-être des personnes accueillies.
- Développement commercial : participer à la prospection de nouveaux clients, établir des devis, assurer le suivi de la relation client et la satisfaction des partenaires.
- Polyvalence opérationnelle : intervenir sur plusieurs secteurs d'activités (production, logistique, espaces verts, conditionnement, etc.), afin d'adapter l'atelier aux besoins des clients et des travailleurs.
- Sécurité & outils techniques : la détention d'un CACES (ou la volonté de l'obtenir) est fortement appréciée pour faciliter la gestion des flux et accompagner l'équipe sur certains chantiers.







Profil :

Diplôme dans le domaine de la production, du management ou de l'encadrement.
- Expérience solide en management d'équipe (minimum 3 à 5 ans), idéalement en environnement industriel, logistique ou médico-social.
- Connaissances en droit du travail, en réglementation HAS, en sécurité au travail et en gestion de production.
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de gestion, bureautique).
- Expérience ou sensibilité particulière au secteur médico-social et au handicap appréciées.


Qualités attendues

- Leadership naturel et sens de l'organisation.
- Capacité à fédérer, accompagner et faire progresser des équipes.
- Esprit d'initiative, autonomie et réactivité.
- Qualités humaines : écoute, bienveillance, patience et diplomatie.
- Aptitude à gérer les imprévus et à prendre des décisions avec discernement.


Rattachement hiérarchique

- Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement
- Relations fonctionnelles avec l'ensemble des services et professionnels de l'ESAT.


Pourquoi nous rejoindre ?

- Intégrer une structure à forte dimension humaine et contribuer à un projet associatif engagé.
- Participer activement au développement professionnel et personnel des travailleurs accompagnés.
- Un poste riche et polyvalent, au cœur de l'activité économique et sociale de l'établissement.
- Une mission qui a du sens : conjuguer performance et solidarité.