Directeur / Directrice de médiathèque (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H15/semaine Travail le samedi (36H15/semaine Travail le samedi)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire mensuel 469 € brut + 13ème mois au prorata du temps de présence + Comité des Œuvres Sociales + Participation employeur mutuelles et prévoyance labellisée

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Enregistrer et suivre les prêts de documents
• Maintenir une documentation précise et à jour
• Réaliser une veille documentaire
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Titulaire du concours de Bibliothécaires Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Métiers du livre

Description de l'offre

Missions principales :

- Piloter la mise en œuvre du Projet d'établissement :
- Évaluer les actions menées depuis le lancement du projet.
- Construire une évaluation structurée, participative et tournée vers l'avenir.
- Identifier les enjeux émergents et accompagner les évolutions nécessaires.

- Assurer la continuité du projet dans un cadre budgétaire maîtrisé :
- Hiérarchiser les actions en fonction des ressources disponibles.
- Rechercher des financements complémentaires : subventions, partenariats, mutualisations.
- Gérer efficacement les moyens humains, matériels et financiers.

- Accompagner l'équipe dans les évolutions de pratiques :
- Encourager l'implication et la co-construction au sein de l'équipe.
- Promouvoir l'adaptation aux nouveaux usages, supports et attentes du public.

- Valoriser la lecture publique et les ressources de la médiathèque :
- Proposer des actions innovantes, en lien avec les événements de la ville.
- Mettre en synergie les offres de la médiathèque avec les autres actions culturelles locales.

- Développer les partenariats et collaborations :
- Construire des liens avec les acteurs locaux, institutionnels, culturels et éducatifs.
- Développer des projets transversaux avec les autres entités du Pôle Culturel.
- Assurer le lien avec les différentes instances départementales et nationales : rapport et compte rendu.

- Assurer une veille prospective sur les évolutions liées aux nouvelles pratiques et services des médiathèques.
Gestion de la médiathèque avec l'appui de l'adjointe :

- Organiser le fonctionnement du service et définir des priorités.
- Gérer les collections : acquisitions, valorisation, renouvellement.
- Garantir un accueil de qualité et l'accessibilité des ressources pour tous.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Animer et coordonner l'équipe dans une dynamique collective.
- Développer et diversifier l'offre de services en réponse aux besoins du territoire.

Activités secondaires :

- Participer ponctuellement à l'accueil du public, aux acquisitions et aux animations de la structure.
- Suivre l'actualité éditoriale et l'évolution des supports (livres, sons, numérique.)


Travail du mardi au samedi et ponctuellement en soirée.
Participations ponctuelles aux activités municipales en dehors de l'amplitude d'ouverture de la Médiathèque.