Infirmièr-e IDE ou IDEST (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

classe H ou G de la Convention Collective Nationale des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux Exigé
• Réaliser des soins infirmiers
• Réaliser un dépistage (visuel, auditif) Exigé
• Analyser un rapport social et des avis médicaux
• Créer une relation de confiance
• Faciliter la communication interne et externe
• Gérer les dossiers médicaux et assurer leur confidentialité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

QUI NOUS SOMMES
Le CMTI est un établissement associatif de médecine du travail (Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises, SPSTI).
Notre siège social est basé sur Nice, et nos équipes travaillent sur tous le département des Alpes Maritimes (06).

MISSIONS
L'infirmier.ère diplômé.e en santé au travail, contribue à prévenir l'altération de la santé des salariés du fait de leur travail.
- Il/elle exerce son activité ses missions dans le respect des règles professionnelles définies par le code du travail (article R 4623-14 du code du travail) le code de santé publique et le code de déontologie infirmier et selon notre indépendance professionnelle il/elle intervient dans le cas de son rôle propre du protocole des délégations élaborées par le médecin du travail (MDT).
- Il/ elle est assujettie à la confidentialité et à l'impartialité de traitement des dossiers médicaux (DMST).

Ces missions s'articulent autour de 3 axes sous la responsabilité de médecins
- Action en milieu de travail suivi individuel de l'état de santé des salariés prévention de la désinsertion professionnelle
- Il/elle planifie organise son activité et en rend compte conformément au protocole de délégation au MDT.
- Il/elle fait partie de l'équipe pluridisciplinaire animée et coordonnée par la médecine du travail et il/elle apporte ses connaissances dans tous les domaines relatifs à la santé du travail.

Une IDE, en fonction du déroulement de sa formation théorique et pratique et conformément aux dispositions réglementaires assure sous protocole du médecin de travail progressivement l'ensemble des activités d'un infirmier de santé au travail. Elle devra se former pour devenir une IDEST.

SAVOIR ETRE
Ce que nous attendons de vous :
- Autonomie
- Capacité à fédérer
- Capacité d'adaptation
- Capacité de décision
- Secret médical/ confidentialité et impartialité
- Discrétion
- Force de proposition
- Gestion du stress
- Persévérance
- Prise de recul
- Réactivité
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Travail en équipe

SAVOIR-FAIRE /DIPLOMES
- Diplôme d'infirmier(e) DE
- Formation IDEST
- Permis B nécessaire.

POSTE PROPOSE
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39h
- Lieu de travail : 06
- Début de mission : dès que possible

AUTRES
- IDEST : rémunération selon la classe H de la Convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprises
- IDE : rémunération selon la classe G de la Convention collective nationale des services de prévention et de santé au travail interentreprises.
- Mutuelle santé prise en compte à 50% par l'employeur
- RTT
- Prise en compte de 50% des frais de transport sur justificatifs.