Poseur de covering (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/09/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LN PROTECH
- Secteur d'activité
- Entretien et réparation de véhicules automobiles légers (Code NAF 45.20A)
Lieu de travail
01 - BOURG EN BRESSE (Code postal 01000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien de véhicules
Description de l'offre
Nous recherchons actuellement un Poseur de covering , de PPF (paint protection film),protection de carrosserie pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Poseur de covering.
Missions principales :
-Préparation des surfaces avant application du covering.
-Mesurage et découpe précise des films vinyles.
-Application des films vinyles en respectant les techniques appropriées pour éviter les bulles et les plis.
-Utilisation des outils spécifiques (raclette, cutter, sèche-cheveux, etc.).
-Inspection des travaux réalisés pour assurer une finition parfaite et conforme aux exigences du client.
-Entretien et nettoyage des surfaces recouvertes, si nécessaire.
Profil recherché :
- Connaissance du secteur serait est un plus.
-Bonnes compétences manuelles et minutie.
-Sens du détail et souci de la qualité.
-Capacité à travailler de manière autonome ainsi qu'en équipe.
-Bonne compréhension des techniques de pose de films vinyles.
Qualités requises :
-Rigueur et précision.
-Sens de l'esthétique.
-Bon relationnel avec la clientèle.
Possibilité de formation en interne.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198DSNF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles (Code ROME : I1611)
Autre appellation de l'offre : Poseur(se) de films de protection de vitrage de véhicules
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.