Coiffeur(se) expétimenté(e) (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1900.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LÔRENCE Coiffure
- Secteur d'activité
- Coiffure (Code NAF 96.02A)
Compétences nécessaires
- Techniques de coupes de cheveux Exigé
- Accueillir le client et l'installer Exigé
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing Exigé
- Réaliser une coupe ou une coiffure Exigé
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Coiffure
Description de l'offre
LÔRENCE Coiffure
Rejoignez notre équipe de passionnés !
Dans un salon de coiffure chaleureux et convivial, nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour compléter notre équipe.
Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous aimez prendre soin de vos clients et leur offrir une expérience unique ? Vous maîtrisez les techniques de coupe homme/femme et avez une expérience en coloration ?
Alors rejoignez-nous !
Nous vous offrons :
Planning sur 4 jours
Un environnement de travail dynamique et stimulant
Des possibilités d'évolution et de formation
Une rémunération attractive (fixe + primes)
Vous travaillerez du lundi au samedi (jour de repos le dimanche et un second jour de repos à déterminer avec l'employeur).
Amplitudes horaires de 9h00 à 19h00 (samedi 18h00), horaires à déterminer avec l'employeur.
Le salaire est négociable en fonction de votre expérience professionnelle et de vos diplômes.
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à lorence.socieyte@gmail.com et venez partager votre passion avec nous !"
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198DJDR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Coiffeur / Coiffeuse (Code ROME : D1202)
Autre appellation de l'offre : Coiffeur / Coiffeuse
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.