Chargé(e) de captation de logements (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 2162160.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Chargé de captation de logements (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Votre mission : convaincre des propriétaires et agences immobilières de mettre leurs logements à disposition dans le cadre de l'Intermédiation Locative pour permettre à des familles accompagnées par nos travailleurs sociaux d'accéder à un logement digne, sécurisé et durable.
Missions principales :
- Prospecter et développer un réseau de propriétaires, bailleurs privés et agences immobilières pour leur proposer un conventionnement dans le cadre de l'IML (location/sous location) ou une prise à bail direct avec l'association itinova,
- Présenter et promouvoir le dispositif IML et IML renforcé, ainsi que leurs avantages (sécurisation locative, gestion adaptée, avantages fiscaux, accompagnement social),
- S'assurer que le bailleur accepte dans le cadre de l'IML, le principe du glissement de bail,
- Identifier et négocier la mise à disposition de logements,
- Accompagner le bailleur jusqu'à la signature du bail, l'état des Lieux Entrant (diagnostics, état du logement, conformité aux normes de décence, etc...)
- Collaborer étroitement avec l'équipe de gestion locative et l'équipe de travailleurs sociaux pour assurer de l'adéquation entre l'offre captée et les besoins des ménages (critères transmis par la CDS)
- Participer aux réunions d'équipe et contribuer à la dynamique partenariale.
Avantages : Primes
Rémunération selon CCN66
Vous avez le sens du contact et aimez négocier ?
Vous êtes à la fois commercial(e) dans l'âme et sensible aux enjeux sociaux ? Alors ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
- Formation et/ou expérience en commerce, immobilier, relation client ou développement partenarial.
- Excellentes qualités relationnelles
- Compétences en communication et en négociation.
- Capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés (propriétaires, institutions, travailleurs sociaux, ménages).
- Goût du travail en équipe et sens de l'écoute.
- Autonomie, dynamisme et persévérance.