Moniteur d'atelier polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2193.66 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Travail en équipe Exigé
• Mobiliser une équipe autour d'un projet commun Exigé
• Rigueur et organisation Exigé
• Aptitudes relationnelles Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du ou de la directeur(trice) de l'établissement et/ou du responsable des ateliers et vous interviendrez au sein de l'E.S.A.T. d'Argentat, avec pour principales missions :
- Animer les ateliers dans les domaines des espaces verts, de la sous-traitance et de la maçonnerie
- Encadrer une équipe de cinq à six personnes en situation de handicap
- Participer au développement de toutes initiatives individuelles et / ou collectives favorisant l'épanouissement le plus large des personnes par un égal accès pour tous à la formation, à l'éducation, à la vie professionnelle et sociale
- Participer à l'élaboration de la prise en charge dans le cadre du projet d'établissement et du projet individuel de l'usager
- Donner à l'usager des outils pratiques et méthodologiques, lui permettant d'intégrer avec ses potentialités des comportements nécessaires à la tenue de poste de travail dans un cadre professionnel adapté et sécurisé

Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP ou diplôme équivalent complété d'une expérience professionnelle de 5 ans dans le(s) métier(s) de base.
Vous possédez idéalement une expérience dans l'encadrement d'adultes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure :
- Salaire de base : 1 955,66 € brut mensuel selon CCN51 + prime SEGUR (238 € brut)

Les plus : Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire , une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles .), de la mobilité interne, un CET (compte épargne temps), des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.

Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025.