Animateur de loisirs (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2025
- Dernière mise à jour
- 08/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 42 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Lieu de travail
68 - Illfurth (Code postal 68720) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
En tant qu'adjoint d'animation (F/H), votre mission principale sera d'encadrer et d'animer les temps périscolaires (matin, midi, soir) pour les enfants. Vous devrez proposer et mettre en œuvre des activités variées tout en veillant au bon déroulement de chaque moment de la journée.
Vos responsabilités incluent :
Encadrer les enfants pendant les repas et assurer leur bien-être.
Organiser l'espace de travail et préparer les activités de l'après-midi.
Mettre en place et soutenir des activités individuelles et de groupe pour offrir une expérience ludique et éducative.
Nous proposons plusieurs postes sur 3 sites différents avec des rythmes horaires adaptés :
ILLFURTH : 11h par semaine (lundi, mardi, jeudi de 11h à 13H45)
SPECHBACH : 12h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 14h)
HOCHSTATT : 26h par semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h à 17h30)
Salaire horaire : 11,88 €/h brut
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198CQNL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.