Conseiller fonctionnel immobilier F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

22/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 36753.0 Euros à 40000.0 Euros sur 14.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Code des marchés publics
• Licence pro mention métiers du BTP : bâtiment et construction
• Manager de projets de construction (MS)
• Planifier des opérations de chantier
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Définir et mettre en oeuvre des protocoles de sécurité
• Détecter des besoins d'intervention supplémentaire avec le maître d'ouvrage
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Organiser et planifier une activité
• Organiser les postes de travail et définir les process sur le chantier conformément aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique

Description de l'offre

La Caisse d'Allocations familiales de la Seine-Saint-Denis fait connaître la vacance d'un poste de « Conseiller Fonctionnel Immobilier » - niveau 6 (coefficient 345 - 536), au sein du Centre de Ressources Ile-de-France, basé dans le 19ème de Paris.
Placé sous l'autorité du Directeur Général de la Caf de Seine-Saint-Denis, le Centre de Ressources accompagne les huit caisses d'allocations familiales de la région dans le déploiement et la gestion des processus métiers et dans l'appropriation des évolutions fonctionnelles des applicatifs informatiques associées.
Il intervient sur l'ensemble des secteurs d'activité d'une Caf : la gestion des prestations légales et déléguées, la relation de service à l'usager et aux partenaires, la gestion des processus pilotage et supports.

Le schéma directeur immobilier de la branche Famille se décline au niveau national, régional et local. Sous l'animation du Pôle immobilier national, les conseillers Immobilier des Centres de Ressources accompagnent la mise en œuvre de la stratégie immobilière de la branche Famille auprès des Caf de leur périmètre d'intervention.
Vous travaillerez en toute transversalité avec les conseillers fonctionnels du Centre de Ressources et vous serez amené(e) à piloter, accompagner et participer aux déploiements et projets nationaux inscrits à la Feuille de Route des Centres De Ressources dans les champs de l'immobilier et de la sûreté (contribuer à la conception d'un référentiel de Branche en matière d'aménagement des espaces de travail, décret tertiaire, appui au à l'appropriation de l'outil de recensement des opérations immobilières, appui à la réalisation des exercices sûreté en Caf.).

Missions:
Placé sous la responsabilité de l'équipe managériale du CDR et en étroite collaboration avec le conseiller Achats-Marches, le conseiller aura pour mission :
- D'apporter une assistance aux organismes de la région et d'animer la vie régionale :
- Conseiller les Caf dans les choix à réaliser concernant la gestion courante immobilière et la conduite de projet immobilier (mises en conformité, rénovations, constructions, acquisitions et cessions.),
- Organiser, en lien étroit avec l'expert Achats-Marches, des marchés mutualisés de gestion immobilière,
- Accompagner et conseiller les Caf autour de la question de la sûreté et de leurs équipements spécifiques,
- Animer le réseau des référents immobilier et sûreté des caisses par la tenue de réunions régionales régulières, destinées à favoriser les échanges,
- Prendre en charge les sollicitations des Caf.
- D'accompagner la politique nationale et les outils nationaux en matière d'immobilier et de sûreté :
- Relayer et expliquer aux caisses les évolutions de la réglementation, les changements de stratégie,
- Analyser les impacts organisationnels de ces évolutions et en informer les caisses,
- Former et informer les caisses sur les outils de gestion immobilière et de sûreté.
- De contribuer à des projets nationaux :
- Participer à des groupes de travail nationaux
- Contribuer à la réalisation d'une veille réglementaire nationale et de guides pratiques immobiliers.