Référent Santé Accueil Inclusif (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 Mois
- Salaire
- Selon expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES P'TITES CANAILLES DE LILY
- Secteur d'activité
- Activités des sièges sociaux (Code NAF 70.10Z)
Compétences nécessaires
- Droit de la santé publique
- Pédiatrie
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
- Renseigner des documents médico-administratifs
Description de l'offre
Nous recrutons !
Notre micro-crèche, Les P'tites Canailles de Lily, lieu d'accueil familial et bienveillant, recherche un infirmier H/F diplômé d'État ou infirmier puériculteur H/F pour assurer la fonction de Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI).
Votre rôle :
Accompagner l'équipe dans la mise en place des protocoles d'hygiène et de sécurité
Veiller au bien-être, à la santé et au développement harmonieux des tout-petits
Conseiller et soutenir l'équipe ainsi que les familles dans une démarche de prévention et d'inclusion
Ce que nous offrons :
Un cadre chaleureux et à taille humaine, centré sur l'épanouissement de l'enfant
Une équipe dynamique, engagée et bienveillante
Une collaboration enrichissante au service de la petite enfance
Poste basé à Genas
Disponibilités à convenir (interventions ponctuelles selon la réglementation en vigueur)
Si vous êtes motivé(e) par un projet humain et souhaitez contribuer à une aventure éducative pleine de sens, nous serons ravis de vous rencontrer !
Candidatures et infos : contact@lesptitescanaillesdelily.com
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198CMXQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Puériculteur / Puéricultrice (Code ROME : J1507)
Autre appellation de l'offre : Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.