Manutentionnaire (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2025
- Dernière mise à jour
- 22/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD (Porte Gauche)
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Lieu de travail
31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte
Formations nécessaires
- Aucune formation scolaire
Description de l'offre
Voulez-vous intégrer une équipe dynamique en tant que Manutentionnaire (F/H) motivé(e) ?
Notre client recherche un(e) professionnel(le) dynamique pour gérer et optimiser le flux de production au travers de tâches clés en soutien à l'équipe.
- Accrochage et décrochage précis de pièces de toutes dimensions et épaisseurs avant et après peinture
- Chargement efficace des robots pour assurer une productivité maximale
- Réalisation de manutentions diverses tout en respectant les normes de sécurité pour le port de charges
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 12,50€/ heure
Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h30 à 16h
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198CJYD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de manutention de charges lourdes
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.