Assistant administratif Tertiaire Temps partiel HF (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 22/09/2025
- Dernière mise à jour
- 23/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois
- A négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- NOVAE
- Secteur d'activité
- Travaux d'installation électrique dans tous locaux (Code NAF 43.21A)
Dans le cadre de son développement continu depuis 30 ans, NOVAE recrute.
Compétences nécessaires
- Gestion administrative du courrier Exigé
- Comptabilité générale Exigé
- Logiciels comptables Exigé
- Classer des documents Exigé
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous Exigé
- Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
- Archiver des dossiers et documents de référence Exigé
- Assurer la gestion administrative d'une activité Exigé
- Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
- Réaliser des opérations comptables Exigé
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique Exigé
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Exigé
- Utiliser les outils numériques Exigé
- Facturation sur EBP Exigé
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents
Description de l'offre
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(-ve) en temps partiel : 3 jours sur 5 par semaine.
Les jours travaillés sont négociables.
Rattaché(e) au Responsable d'affaires de la Direction Tertiaire, vous êtes en charge de tous les volets administratifs de cette direction, de l'appui aux appels d'offres, constitution des dossiers, suivi des dossiers, facturation.
Maîtrise du logiciel EBP impératif.
Première expérience dans la gestion administrative d'un service requise.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198CHNC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire (Code ROME : M1607)
Autre appellation de l'offre : Assistant administratif / Assistante administrative
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.