Coordinateur/ coordinatrice d'agence - Contrat d'apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Fixation rémunération varie entre 70% et 100% du SMIC selon l'âge et le niveau de diplôme.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
• Coordonner les interventions à domicile
• Animer, coordonner une équipe
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Tenir compte des obligations réglementaires et conventionnelles en vigueur, sous la responsabilité du responsable hiérarchique
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Encourager une communication efficace au sein de l'équipe
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Faciliter et créer les conditions de la coopération
• Responsabiliser et favoriser l'autonomie des intervenants
• Organiser le travail d'une équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Votre mission s'articule autour de deux grands axes :
1. Pilotage opérationnel de l'agence :
- Recruter, accompagner et fidéliser les intervenants à domicile (intégration, plannings, formations, gestion RH du quotidien).
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et mettre en place des prestations personnalisées.
- Veiller à la satisfaction des bénéficiaires et de leurs proches.
- Garantir la qualité de service et le bon déroulement des prestations.
- Assurer le suivi administratif de l'agence : plannings, dossiers APA/PCH, relation avec les financeurs.
2. Développement de l'activité :
- Développer un réseau de partenaires locaux (infirmiers, pharmacies, collectivités).
- Promouvoir les services de l'agence sur le territoire.
- Réaliser les visites d'évaluation et de réévaluation des besoins au domicile des clients.

Le profil que nous recherchons :
- Une expérience dans un poste similaire, dans les secteurs du soin, de la gestion ou de l'administratif est souhaitée.
- Excellente aisance relationnelle, sens de l'écoute et de l'organisation.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, mails).
- Envie de s'engager dans une entreprise à impact social positif, avec un fort esprit d'équipe et de performance globale.

Rémunération :
Rémunération : En tant qu'apprenti(e), vous bénéficiez d'une rémunération fixe, selon votre âge et votre niveau de formation, en fonction de votre profil et de votre expérience.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Un environnement de travail dynamique où l'humain est au cœur de notre métier.
Un impact social positif en contribuant au bien-être des personnes accompagnées.
Une équipe soudée, animée par des valeurs d'entraide, de performance et de bienveillance.