Technicien(ne) polyvalent(e) fluides et électricité (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
19/09/2025
Dernière mise à jour
22/09/2025
Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en astreinte... (35H/semaine Travail en astreinte...)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CAMPING LES AYGUADES
Secteur d'activité
Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs (Code NAF 55.30Z)

Lieu de travail

11 - GRUISSAN (Code postal 11430) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • Diagnostiquer, prévenir et localiser les dysfonctionnements, y remédier ou préconiser des solutions alternatives
  • Réaliser des réparations ou modifications de tuyauteries
  • Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • Vérifier la qualité et la propreté d'équipements, matériels

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Électricité

Description de l'offre

L'association se développe et recrute pour son service maintenance préventive et curative d'un parc de 150 mobil homes équipés de climatisations et de chauffages, ainsi que pour l'entretien des bâtiments. Le poste concerne également des opérations de premier niveau sur d'autres interventions techniques.

- 2 jours de repos consécutifs

- Sous modulation du temps de travail

Profil recherché :

Titulaire de l'aptitude aux fluides frigorigènes, catégorie 1.
Travail le week-end et les jours fériés en saison, selon les besoins.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198BVLK

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne réseaux et fluides

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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