TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 16.07 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Prévenir les risques psychosociaux
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Capacité d'écoute, analyse et évaluation Exigé
• Connaissances et méthodes éducatives Exigé
• Travail en équipe interdisciplinaire
• Capacité de rédaction et de synthèse Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Éducation surveillée
  DEME ou Diplôme éducateur spécialisé

Description de l'offre

L'association recherche un(e) permanent(e) en lieu de vie et d'accueil pour un accompagnement éducatif et de partage de la vie quotidienne de 6 personnes accueillies. POSTE A POUR VOIR POUR LE 6 OCTOBRE

Vous êtes garant du lieu de vie et assurez la bonne continuité de la prise en charge des personnes vers leur responsabilisation, leur autonomie, leur sécurité, le respect de soi et des autres

Vos missions :
Accompagnement au quotidien :
- Garantir la santé, la sécurité et la moralité
- Accompagner vers une gestion du budget de l'accueilli
- Assurer la logistique et l'hygiène du LVA (courses, ménage repas...)
- Assurer les déplacements
- Participer aux entretiens
- Assurer le partenariat avec les familles
- Mettre en place des actions éducatives individuelles et/ou collectives
- Rédiger des notes de situation, des bilans auprès des partenaires et en lien avec le coordinateur de l'association
- Garantir le respect du règlement de fonctionnement
- Participer aux instances : audiences..
- Assurer les permanences de nuit

Au sein de l'équipe :
- Participer aux différentes réunions d'équipe, de supervision et de régulation, et commissions
- Appliquer les décisions prises en équipe
- Participer au développement de partenariats
- Participer à l'écriture du rapport d'activité
- Gérer et tenir compte des dépenses liées au LVA
- Budgétiser les activités de loisirs

Prévoir des nuits couchées et des week-end travaillés

CANDIDATURES A ENVOYER JUSQU'AU 30 SEPTEMBRE 2025