Chef de service éducatif (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en astreinte... (35H/semaine Travail en astreinte...)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 4180.0 Euros à 4360.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Démarche qualité
• Gestion budgétaire
• Gestion des ressources humaines
• Master mention sciences sociales
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Assurer la liaison entre les services médicaux et sociaux
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
• Prévenir les risques psychosociaux

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  CAFERIUS

Description de l'offre

L'Association Saint Michel, acteur reconnu dans le champs de la protection de l'enfance, recherche un Chef de Service (H/F) en CDD (6 mois) Temp plein pour son service de Mineurs Non accompagnés.
Celui-ci a une capacité d'accueil de 50 places répartis sur Marseille et Aix-en-Provence avec des modalités d'accompagnement en collectif et en diffus.

Sous l'autorité du Directeur Adjoint, vous pilotez, encadrez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire répartie sur Aix et Marseille. Le poste est principalement basé à Marseille.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité
- Mettre en œuvre le projet de service et en assurer son bon fonctionnement, veiller à la bonne application et à la mise en place des outils de la loi 2002-2 et du 05.03.2007
- Garantir la bientraitance et le suivi des projets personnalisés des jeunes accompagnés
- Assurer la gestion financière et humaine du service en veillant à la bonne exécution du budget de fonctionnement
- Superviser les écrits professionnels
- Savoir organiser le travail des équipes avec rigueur
- Assurer la représentation de l'établissement auprès des partenaires ASE/MDS, etc

Connaissances demandées :

- Maitrise les lois 2002-2 et du 05.03.2007.
- Expertise dans le champ de la protection de l'enfance
- Maîtrise de la gestion et de l'organisation

Aptitudes souhaitées :

- Dynamique, être force de propositions et d'innovations
- Savoir organiser, planifier, gérer les priorités
- Capacités avérées à manager les équipes et à évaluer leurs compétences
- Assurer le suivi et le contrôle des actions mises en place
- Adapter son style de leadership en fonction des équipes

Conditions du poste :

- Diplôme CAFERIUS requis
- Expérience réussie de 3 ans minimum dans une fonction similaire
- Astreintes 1 semaine/4
- Permis B exigé
- Maîtrise du pack office, des outils numériques et de communication
- Rémunération : selon CC66

Avantages :

- Prise en charge du transport à 50 %
- Congés trimestriels
- Chèques vacances ou chèque "culture" par le CSE
- Mutuelle