Comptable ESMS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2685.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  BTS Gestion comptabilité

Description de l'offre

Dans le cadre de la prise de congés avant départ en retraite au 31 décembre 2025 du référent comptable du Dispositif Médicalisé, nous recrutons un(e) Comptable pour assurer son remplacement partiel en CDD de 2 mois renouvelable.

VOS MISSIONS
=> Missions comptables & financières :
- Assurer enregistrement, lettrage et contrôle des données comptables et analytiques sur le logiciel comptable (GESSI)
- Assurer la saisie des opérations bancaires sur le logiciel comptable et le logiciel dédié
- Etablir, analyser et arrêter les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Assurer le contrôle budgétaire du Dispositif
- Enregistrer et suivre les immobilisations
- Assurer le suivi des Plans Pluriannuels d'Investissements et leurs mises en application
- Assurer enregistrement des données comptables inter-établissement
- Suivre régulièrement les comptes de liaisons
- Saisir, pointer et lettrer les écritures comptables des charges et produits et des comptes de tiers afférentes aux factures inter-établissements
=> Facturation, suivi de l'activité et reporting :
- Etablir facturation des produits de tarification et des personnes accompagnées
- Suivre encaissements et la facturation, assurer le bon recouvrement des créances
- Suivre dossiers en attente de l'aide sociale
- Préparer et établir les virements inter-établissements et fournisseurs en lien avec le Cadre Comptable du Siège
- Vérifier les niveaux anormalement élevés de créances ou de dettes fournisseurs et alerter le Directeur d'établissement et le => Cadre Comptable du Siège
- Transmettre les informations au Cadre Comptable du Siège pour l'enregistrement des RIB des tiers
- Faire un reporting mensuel de l'activité et du contrôle budgétaire du Dispositif permettant de constater les évolutions
=> Elaboration des budgets, EPRD et ERRD des établissements :
- Participer à l'élaboration des EPRD et ERRD des établissements du Dispositif
- Préparation des Cadres règlementaires CPOM.
- Contrôle budgétaire des EPRD sur le périmètre des établissements concernés.
- Préparer et saisir les budgets dans GESSI une fois ceux-ci validés en interne et aux retours des Budgets Exécutoire ou EPRD exécutoires
- Suivre les provisions et réserves acceptées lors des retours de Budget Exécutoire
- Apporter une aide technique auprès des directeurs d'établissements
=> Coordination interne et externe :
- Etablir les tableaux de suivi de trésorerie, activité, situations comptables et suivis budgétaires
- Etablir les tableaux de l'ANAP
- Participer aux réponses aux demandes des organismes financeurs, de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes mandatés par l'association
- Proposer et élaborer des modes opératoires sur les activités réalisées.
Ce poste nécessite un travail en étroite collaboration avec les différents services du Siège mais également avec les différents services comptables et directions de nos établissements et avec nos partenaires externes (Fournisseurs, Banques, Commissaire aux comptes.).

QUALIFICATION & REMUNERATION
- Statut : Technicien(ne) Supérieur(e)
- Convention collective CCN du 15 mars 1966
- Accords entreprise avantageux et prestations CSE : venez les découvrir !

VOTRE PROFIL
Diplôme et expérience requis :
- BAC+2 (BTS, DUT) comptabilité dans une fonction équivalente en cabinet comptable et/ou entreprise
- Expérience en ESMS fortement appréciée
- Maitrise techniques gestion financière et comptable
- Maitrise dispositions droit fiscal, gestion réglementée des structures médico-sociales, réglementations sectorielles spécifiques.
- Maitrise logiciels comptables et outils bureautiques
- Autonomie, réactivité
- Rigueur, organisation
- Travail en équipe
- Discrétion, respect du secret professionnel

MODALITES RECRUTEMENT
- Nous transmettre votre CV avec copie des diplômes et lettre de motivation
- Entretien avec la direction

En vous remerciant pour votre attention.