Chargé Conformité bilingue (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
19/09/2025
Dernière mise à jour
22/09/2025
Type de contrat
Intérim - 5 Mois
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Annuel de 36000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Logo LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR

Employeur
LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS TERTIAIR
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

34 - CASTELNAU LE LEZ (Code postal 34170) Voir sur une carte

Description de l'offre

LIP Solutions RH, spécialisée dans les métiers du tertiaire, recherche pour l'un de ses clients un Chargé Conformité H/F bilingue anglais / français pour une mission d'intérim de 5 mois.

Vos missions :

- Assurer la gestion et le suivi des dossiers KYC/KYB : collecte, contrôle et validation des pièces d'identité et documents légaux des clients (particuliers et entreprises).
- Prendre en charge l'onboarding : veiller à ce que l'intégration des nouveaux clients se fasse de manière fluide, rapide et conforme aux exigences réglementaires.
- Collaborer avec les équipes internes (ventes, relation client) afin d'assurer la conformité tout en maintenant une expérience client optimale.
- Effectuer un suivi rigoureux pour garantir la complétude et la rapidité des processus.
- Une première expérience (1 à 3 ans) dans un poste similaire en conformité, KYC/KYB ou onboarding, idéalement dans l'univers SaaS, fintech ou services financiers.
- À l'aise avec les outils CRM/SaaS et Excel.
- Bonne compréhension des formulaires et parcours web.
- Maîtrise du français et de l'anglais obligatoire.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198BGWW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable éthique-déontologie-conformité en industrie pharmaceutique (Code ROME : H1519)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de conformité déontologue

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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