Aide-soignant/e en EHPAD - CDI à temps partiel (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
19/09/2025
Dernière mise à jour
30/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 26H15/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
+ Ségur/Grand Âge/Reprise ancienneté
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EHPAD Saint Vincent de Paul

L'EHPAD Saint Vincent de Paul est un établissement privé à but non lucratif, situé à BLAN (81). La structure accueille 50 résidents. L'établissement travaille en équipe pluridisciplinaire (soins, cuisine, entretien, administration, animation) dans l'objectif commun de proposer un accompagnement personnalisé, individualisé, répondant au plus près aux besoins des résidents et dans le respect de leur dignité. L'EHPAD Saint Vincent de Paul se veut être un « lieu de vie, un lieu d'envie

Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

81 - BLAN (Code postal 81700) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations nécessaires

  • Bac ou équivalent Exigé
    Aide-soignant
    D.E AES/ D.E AVS /D.E AMP

Description de l'offre

Itinova recherche pour son établissement « EHPAD Saint Vincent de Paul » situé à BLAN (81700) un AIDE-SOIGNANT H/F
Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmier(e) et de l'infirmièr(e) coordinatrice/teur, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé,
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins,
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits,
- Entretenir des matériels de soin,
- Informer et éduquer le résident et son entourage,
- Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins,
- Accueillir et accompagner des stagiaires en formation,
- Surveiller l'état de santé du résident
- Participer à la vie institutionnelle

CONNAISSANCES ET COMPETENCES
- Etat des droits des usagers et des lois afférentes
- Règles de sécurité
- Techniques d'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
- Savoir s'adapter aux pathologies des personnes accueillies
- Techniques d'écoute et de relation à la personne
- Patience, empathie, confidentialité

REMUNERATION: Rémunération Selon CCN 51 Reprise ancienneté selon convention Prime décentralisée Mutuelle SEGUR Avantage CE

CONTACT
Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser à :
A l'attention de Mme DECEUNINCK Stéphanie - Directrice
EHPAD Saint Vincent de Paul
3, route de Revel
81700 BLAN Ou par mail : stvincent-blan-accueil@itinova.org

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198BFRR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)

Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante

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