Chargé de gérance relations propriétaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 13.0 mois

Prime variable

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• renouvellement de baux commerciaux Exigé
• avenant des baux
• traitement de la facturation
• gestion de mutation de biens

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Bail immobilier

Description de l'offre

Nous vous proposons un poste de Chargé de gérance relation propriétaires H/F en CDI au sein de notre siège social situé à Neuilly sur Seine (92).

Vos missions :
Gestion des Baux commerciaux d'une clientèle d'investisseurs locatifs (particuliers et grand comptes institutionnels) pour un parc de résidences services (Résidences Etudiantes, Séniors et Hôtelières),
Gestion et suivi des campagnes de renouvellement des baux,
Rédaction des avenants aux baux (changement de statut, mutation, succession, donation...),
Facturation et règlement des loyers investisseurs et accompagnement Iors des déclarations fiscales de revenus fonciers,
Suivi des révisions de loyer,
Traitement des différentes demandes des propriétaires,
Relation avec les autres services internes (syndic, comptabilité trésorerie, exploitation...),
Prise en main et saisie des nouvelles résidences dans notre logiciel de gestion intégré,
Optimisation du parc géré,
Participation aux assemblées générales de copropriété en représentation des propriétaires investisseurs.

Cette description des fonctions n'est en rien exhaustive. Les tâches sont susceptibles de varier selon les impératifs du service, tout en restant cependant limitées dans le cadre de la fonction de Chargé(e) de Gérance.

5 raisons de nous rejoindre :

1. Une intégration adaptée à votre profil

2. Equilibre vie professionnelle - vie personnelle

3. Un environnement de travail agréable

4. Un suivi de carrière personnalisé et de qualité avec des possibilités d'évolution

5. L'accès à un parcours de formation complet

Profil :
Motivé par l'envie de rejoindre une structure qui privilégie les valeurs de la formation, l'esprit d'équipe et le bien-être de ses collaborateurs ?

Vos atouts :

Diplômé(e) d'un BTS immobilier
Idéalement 2 ans d'expérience sur un poste similaire

Salaire fixe + prime variable.
RTT et possibilité d'un à deux jours de télétravail par semaine.
Carte ticket resto.