Technicien-ne mécanique réparation f/h (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/09/2025

Dernière mise à jour

06/09/2025

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.



Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays.



Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi


Descriptif missionEn tant que technicien mécanique réparation, vos responsabilités seront les suivantes:



Réparer des équipements mécaniques (jauges à carburant ou micro-mécanique) selon les standards en vigueur:



- Prendre en charge les Ordres de Fabrication conformément aux consignes

- Fabriquer conformément au standard demandé dans la Fiche Suiveuse

- Utiliser uniquement les moyens et les procédures spécifiés en gamme

- Remonter les déviations par rapport aux standards aux Supports

- Déclarer en temps réel son travail (pointage des heures)

- Participer activement aux animations quotidiennes avec les Team-Leaders



Respecter le référentiel sécurité et environnement :

- Participer activement aux formations Environnement-Sécurité

- Remonter toute situation à risque (SPD, PA)

- Porter les équipements de protections Individuels

- Respecter les Fiches de Poste Sécurité