Electromécanicien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

19/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

2 500 € brut mensuels sur 12 mois + 13e mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler un équipement ou matériel
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir un outil ou matériel
• Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres
• Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires

Description de l'offre

RH-24, agence spécialisée dans le recrutement en intérim et CDD/CDI, recherche pour l'un de ses clients des Électromécaniciens H/F.
Lieu : Mitry-Mory, Dammartin et Charny (77)
Type de contrat : CDI (35 h/semaine - du lundi au vendredi)
Description du poste :
Dans le cadre de son développement, notre société recherche 3 Électromécaniciens H/F (Mécaniciens TC, PL ou BTP - toutes machines industrielles) pour rejoindre ses équipes.
Vous intégrerez un environnement structuré et sécurisé :
Centre de formation régional
30 ateliers en France
Politique sécurité intensive
Vos missions principales :
Maintenance préventive et réglementaire :
Réaliser l'entretien des véhicules selon les préconisations constructeur (contrôles, niveaux, filtres, graissage.)
Préparer les véhicules pour le contrôle technique (contrôle complet du véhicule)
Maintenance corrective et diagnostics :
Intervenir sur signalements/dysfonctionnements lors des visites préventives ou correctives
Diagnostiquer et réparer les défaillances (via GMAO)
Déposer et envoyer en réparation certains équipements (rampes PMR, portillons conducteurs.)
Tester les véhicules après intervention pour valider les réparations
Rapatrier les véhicules défaillants si nécessaire (Permis D souhaité)
Contribution aux objectifs transversaux :
Suivi de l'état du parc et remontée des opérations de maintenance
Entretien du poste de travail, de l'outillage et du dépôt
Respect des processus de tri et recyclage
Profil recherché :
Compétences comportementales :
Respect strict des normes de sécurité (EPI, sécurité routière.)
Adaptabilité, polyvalence, esprit d'équipe
Autonomie et capacité d'analyse
Compétences techniques :
Lecture et exploitation des schémas électriques
Maîtrise des outils électroniques et informatiques
Utilisation d'une GMAO (souhaitée)
Connaissance des véhicules PL (souhaitée)
Analyse et détection des dysfonctionnements
Formation et habilitations :
BEP ou Bac Pro Mécanique/Électrique ou Maintenance Véhicule
Permis B obligatoire - Permis D souhaité
Maîtrise de la langue française et calcul arithmétique
Habilitation électrique B2 (minimum)
Autres habilitations souhaitées : B2V, H2V, BC, HC, BR, BE Essai/HE Essai, B2V Essai/H2V Essai
Conditions et avantages :
Rémunération : 2 500 € brut mensuels sur 12 mois + 13e mois
Prime transport : 200 €/an
Tickets restaurant
Mutuelle avantageuse
35 heures hebdomadaires - horaires de journée (du lundi au vendredi)
Véhicule léger de service possible (à confirmer)