Chargé(e) de paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

22/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grilles liées à l'alternance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Depuis 1938, en tant qu'acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :
- Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d'un secteur de l'énergie en pleine transformation,
- Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
- Notre attention portée au développement de chacun au travers d'une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l'exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
- L'assise d'un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
- Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d'équipements modernes.

Nous recherchons dans le cadre d'un contrat en alternance, un(e) Chargé(e) de Paie et Administration du personnel qui intègrera notre Direction des Ressources Humaines basée à Paris La Défense.

Au sein du pôle Rémunérations et Avantages Sociaux, constitué de 5 collaborateurs, vous aurez pour missions principales :

Assurer l'administration du personnel :
- Edition des contrats et des avenants,
- Création et embauche des nouveaux collaborateurs dans notre SIRH(Workday),
- Réalisation des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche).

Assurer l'organisation et le suivi des visites médicales :
- Gestion et envoi des convocations des collaborateurs à la médecine du travail,
- Suivi des rendez-vous et des comptes rendus,
- Classement des comptes rendus.

Assurer la gestion de la paie :
- Préparer et saisir les éléments de paie,
- Contôler les paies,
- Suivi des remboursements IJSS,
- Ouvrir les dossiers de prévoyance.

Vous pourriez être la personne que nous recherchons si :
- Vous préparez un diplôme de niveau Bac +3 en Paie ou en Gestion des Ressources Humaines,
- Vous disposez d'une première expérience professionnelle en administration du personnel.
- Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e),
- Vous faites preuve d'un réel sens de la confidentialité,
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un fort esprit d'équipe,
- Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles,
- Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (notamment Excel) et êtes à l'aise avec les outils informatiques.