Responsable maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le cabinet Manpower Aveyron recrute un Responsable de Maintenance (H/F) pour l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur agroalimentaire.


Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de production en organisant et supervisant la maintenance préventive et curative, dans le respect des normes QHSE. Vous encadrez deux techniciens et gérez les relations avec les prestataires externes.
Missions principales :
-Planifier et superviser la maintenance pour garantir la fiabilité des équipements.
-Encadrer l'équipe technique et coordonner les interventions externes.
-Contribuer à la qualité des process et analyser les données techniques et financières.
-Garantir la conformité des interventions et apporter un appui technique.
Activités clés :
-Installer, régler et superviser les équipements.
-Diagnostiquer les pannes et organiser les réparations.
-Gérer les stocks, les commandes et la GMAO.
-Suivre les contrats, les investissements et évaluer les prestataires.
-Organiser les plannings, former l'équipe et proposer des améliorations.
Conditions et avantages
-A partir de 35 KE bruts par an
-Poste évolutif
-Astreintes hebdomadaires
-Primes : astreintes, assiduité, habillage, conventionnelle, fin d'année
-Qualité de Vie au Travail : réfectoire sur site
-Ordinateur portable, téléphone mobile, outils de maintenance fournis


-Formation Bac 2 à Bac 5 en maintenance industrielle ou équivalent
-Expérience significative en maintenance industrielle, idéalement en environnement agroalimentaire
Compétences en automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique
-Maîtrise des outils GMAO et des normes QHSE
-Bon savoir être, flexibilité, sens de l'organisation, de l'initiative et du leadership
-Capacité à s'adapter, à s'impliquer durablement dans l'entreprise et à développer un sentiment d'appartenance à l'entreprise


Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, engagée dans la qualité de ses produits et le bien-être de ses collaborateurs. Ce poste offre une réelle opportunité d'évolution et de prise de responsabilités dans un environnement technique stimulant.
Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre engagement fera la différence.