Responsable du service technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience souhaitée mais non exigée

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'assainissement
• Gestion des ressources en eau
• Techniques de traitement des eaux
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Définir des besoins en maintenance
• Identifier des non-conformités
• Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Organiser le travail d'une équipe
• Piloter une activité

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

L'agent occupant ce poste est responsable du service technique et est chargé, à ce titre, d'encadrer les agents de ce service, d'identifier leurs tâches et de les accompagner. En dehors de ces missions d'encadrement, il a en charge la gestion du patrimoine et l'amélioration de la connaissance du fonctionnement de celui-ci ainsi que le suivi du volet technique de la concession pour la gestion des ouvrages. Compte tenu de sa position hiérarchique, l'agent doit être force de proposition dans les domaines placés sous sa responsabilité.

Missions / conditions d'exercice :
- Encadrement des agents :
*Accompagnement et suivi des tâches des agents techniques basés au Pôle de l'Eau et des agents d'exploitation sur sites externalisés (si extension du périmètre)

- Amélioration de la connaissance du fonctionnement du système d'assainissement :
*Acquisition matériel - Accompagnement pour implantation et suivi
*Définition des interventions à mener pour améliorer cette connaissance
*Suivi de l'autosurveillance (stations et réseaux) : points annuels, suivi des performances et diagnostic bisannuel

- Gestion patrimoniale :
*Elaboration du programme d'ITV et analyse des rapports
*Contribution au diagnostic permanent et suivi

- Programmation pluriannuelle des travaux :
*Elaboration et mise en œuvre (mission de maîtrise d'œuvre) : AVP, PRO, ACT, DET et AOR
*Accompagnement de l'agent dans la réalisation des missions de maîtrise d'œuvre

- Concession des ouvrages d'assainissement :
*Suivi du volet technique du contrat de concession
*Elaboration de tableau de bord de suivi

- Contribution au développement des outils sur le SIG en lien avec la géomaticienne

- Budget : centralisation des demandes / estimation des crédits à inscrire en section de fonctionnement et en
section d'investissement

Profil recherché :
Compétences spécifiques au poste :
- Connaissances approfondies dans le domaine de l'assainissement y compris pour l'exploitation des ouvrages
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
- Aisance dans le dimensionnement des ouvrages et dans le choix des matériaux
- Maîtrise de la passation des marchés publics de travaux et du suivi de leur exécution

Compétences générales :
- Aptitude au management d'équipe et capacités de travail en équipe
- Sens de l'intérêt général et de la qualité du service rendu aux usagers
- Capacités d'adaptation, rigueur, application et soin

Maîtrise des outils : Maîtrise des logiciels informatiques : suite bureautique (Word, Excel et PowerPoint), CAO/ DAO (Géomensura)
La maîtrise de Marcoweb (Marchés publics) et ArcGIS (SIG) constituerait un plus.

Positionnement hiérarchique : L'agent occupant ce poste sera placé directement sous la responsabilité de la directrice des services et de son adjoint.

Relations fonctionnelles :
L'agent sera amené à travailler avec l'ensemble des membres de l'équipe. Sa sphère relationnelle s'étendra aux entreprises mandataires des marchés, au concessionnaire, aux bureaux d'études, aux différents acteurs intervenant dans le domaine de l'assainissement (instances administratives et publics - organismes privés) et au grand public (usagers du services et administrés)

Informations complémentaires :
L'agent sera basé au siège administratif du syndicat à ST-PAIR / Mer. Il sera amené à effectuer la majorité de ces déplacements sur le territoire du SMAAG.
Titulaire FPT de catégorie B (technicien à technicien principale 1ère classe) ou contractuel de droit privé (soumis à la convention collective eau et assainissement)

Avantages :
* 39h avec RTT
* Participation Mutuelles/Prévoyance/Carte déjeuner
Horaires : Du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et 13h30 à 17h30 (16h30 le vendredi)

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) doivent être adressées pour le 31/10/2025 au plus tard à M. le Président du SMAAG