Assistant.e paies à temps partiel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

18/09/2025

Dernière mise à jour

19/09/2025

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 1137.0 Euros à 1365.0 Euros sur 12.0 mois

Selon profil et convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de la paie
• Gestionnaire paie et administration sociale
• Logiciel de paie
• Assurer la confidentialité des informations de paie
• Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Etablir un bulletin de paie
• Gérer la paie Exigé
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Sous la responsabilité de l'Administrateur Adjoint, l'assistant.e paies est chargé.e de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié permanent et non-permanent (CDD et Intermittents du spectacles), afin d'assurer la production des bulletins de salaire.
Il/Elle assure également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés.) et notamment :
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires
(temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie,
augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.),
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (LégiePaye),
- Préparer les déclarations fiscales et sociales du Théâtre (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance),
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux,
- Préparer la DSN (déclaration sociale nominative), gestion mensuelle et transmission des données du Théâtre pour déclarer et payer les cotisations aux organismes sociaux,
- S'assurer de l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée de travail, congés, conventions collectives),
- Participer aux activités d'administration du personnel (ex : suivi des absences),
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, Accidents du travail, attestation Pôle emploi.),
- Effectuer les travaux post paie (archivage, paiement des charges sociales.),
- Assurer le suivi avec la médecine du travail et la mutuelle.

Vous travaillerez entre 9h et 18h du lundi au vendredi planning à définir avec l'employeur. Temps de travail à définir.