Skiman H/F (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 18/09/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail saisonnier (35H/semaine Travail saisonnier)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
63 - AUBIERE (Code postal 63170) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Réaliser la mise en rayon
Description de l'offre
La société DFI Intérim & Recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le commerce d'articles de sports d'hiver, des profils de Skiman H/F pour la saison hivernale.
Mission :
Ajuster les équipements de ski selon les besoins des clients.
Réparer les skis et snowboards pour leur bon fonctionnement.
Assurer la maintenance et l'affûtage des équipements pour performance et sécurité.
Responsabilités quotidiennes :
Diagnostiquer les équipements pour identifier les réparations.
Gérer et organiser l'espace de travail et les outils.
Collaborer avec l'équipe pour un service client de qualité.
Qualifications et Compétences :
Bonne connaissance des équipements de ski.
Aptitudes en entretien et réparation du matériel
Une première expérience en tant que skiman est appréciée
Profil :
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Attitude proactive et compétences en résolution de problèmes.
Passion pour les sports d'hiver.
Formation :
Diplôme en entretien de matériel de sports d'hiver souhaitable, bien que l'expérience pratique soit également acceptée.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197ZNGL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Vendeur / Vendeuse d'articles de sport et loisirs (Code ROME : D1211)
Autre appellation de l'offre : Skiman / Skiwoman
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.