Agent de conditionnement (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/09/2025
- Dernière mise à jour
- 17/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
06 - Valbonne (Code postal 06560) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans un univers très respectueux de l'hygiène et de la sécurité, mon client recherche des Agents de conditionnement Pharmaceutique H/F
Vous travaillerez sur des lignes de conditionnement automatisée ou semi-automatisée.
Votre rôle sera de faire du conditionnement manuel de produits pharmaceutique.
Vous travaillerez en équipe dans un environnement stérile avec un process habillage très contrôlé.
Le respect des consignes et votre envie de travailler sont des impératifs pour répondre aux exigences de ce poste, alors n'hésitez pas et envoyer nous votre CV.
Poste basé sur Sophia Antipolis
Etre flexible sur les horaires: 5h15-12h45 ou 13h15-20h45 ou 21h15-4h
Variables toutes les semaines selon planning sur tous ces horaires.
Salaire: 12.13 Brut/ Heure Prime Habillage Prime Equipe et en fonction des horaires panier.
Vos avantages : les supers CSE et CSEC Manpower : chèques vacances, prestations vacances, tickets cinéma, cours en ligne,. (en fonction des heures) Partagez votre expérience Manpower en parrainant un ami et recevez une prime de 150 brut pose de CP les avantages du FASTT E-coffre-fort avec 10 Go une appli mobile contrat dématérialisé vos indemnités de fin de mission placées sur un compte épargne rémunéré à 8%.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197YQQS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.