Responsable Hébergement et Vie Sociale / Gouvernante H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/09/2025
- Dernière mise à jour
- 07/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RESIDENCE LA RENAISSANCE
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Compétences nécessaires
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Définir des besoins en approvisionnement
- Organiser le traitement des commandes
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Formations nécessaires
- Bac ou équivalent
Description de l'offre
Au cœur d'un EHPAD sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :
- Prendre en charge l'approvisionnement en produits d'entretien
- Superviser la préparation des chariots des auxiliaires de vie
- S'assurer de la connaissance et de la bonne application des protocoles
- Assurer la formation continue des auxiliaires de vie et des nouveaux salariés
- Participer à la conception, à l'organisation des circuits du linge et les faire respecter
Profil
Organisé.e, diplomate et pédagogue, vous avez le sens des responsabilités, du service et du perfectionnisme.
Rigoureux.se et méthodique, vous êtes un bon gestionnaire.
En rejoignant le Groupe EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :
- Une prime dite de 13ème mois
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
- Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
- Subrogation
- Accord d'intéressement
- Primes de cooptation
- Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
- Avantages CSE en région et CSE Central
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
- Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197YGWW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gouvernant / Gouvernante d'hôtel (Code ROME : G1503)
Autre appellation de l'offre : Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie
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