Responsable Client Comptable Confirmé F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s) - Idéalement en cabinet Comptable

Salaire

A négocier selon profil/expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création d'un nouveau poste pour faire face à la croissance d'activité dans notre service, nous renforçons notre équipe Pôle Franchise Distribution.
En tant que Responsable Client Comptable Confirmé, vous serez autonome sur votre portefeuille, tout en travaillant en collaboration avec l'équipe
Production comptable & fiscale;
- Comptabilité analytique et révision complète des dossiers jusqu'au bilan
- Élaboration des liasses fiscales et déclarations (TVA, IS, CVAE, etc.)
- Analyse des comptes, justification des soldes, traitement des anomalies
- Participation aux clôtures mensuelles et annuelle
Relation client & conseil
- Être le contact privilégié du client, en visio, téléphone ou ponctuellement en présentiel
- Accompagner nos clients : répondre à des questions fiscales ou comptables courantes -
Faire remonter les points d'attention et proposer des solutions
Votre future équipe & environnement de travail
-Équipe de 21 collaborateurs (mélange de juniors, confirmés et seniors)
-Logiciels : CEGID / AGIRIS
-Travail en open space, ambiance bienveillante et collaborative
- Poste en CDI - 35H
Ce que l'équipe recherche
Pas de diplôme spécifique
Minimum 3 ans d'expérience, idéalement en cabinet (mais on reste ouverts si l'environnement est proche)
Vous êtes autonome jusqu'au bilan, avec une bonne maîtrise des écritures et des clôtures
Vous savez interagir avec les clients : avec pédagogie, rigueur et un peu de tact
Vous aimez travailler en équipe, transmettre vos connaissances, et progresser ensemble
Si ce poste vous correspond, n'hésitez plus et postulez !
Les avantages si vous nous rejoignez :
Des primes ponctuelles et annuelles (participation, abondement, objectif, etc)
Des titres restaurants avec une prise en charge à 60% par l'employeur
Une prise en charge à 75% de votre abonnement transport en commun
Un parcours d'intégration sur mesure (e-learning, séminaire, etc.)
Des formations individuelles et collectives régulières et des perspectives d'évolution
Une démarche d'entreprise RSE collaborative et participative
Une attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail
adaptables, déplacements limités, 2 jours de télétravail