Plombier / Plombière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

17/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur un poste similaire

Salaire

Rémunération statutaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Poser des éléments sanitaires
• Installer des équipements de chauffage
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Monteur en installations sanitaires
• CAP, BEP et équivalents
  installateur en chauffage

Description de l'offre

Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.).

Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes :
- Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur
- Réalisation de travaux neufs ou de rénovation
- Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
- Mise en conformité des installations
- Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu)

Profil recherché :
- Expérience similaire souhaitée
- CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise
- Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour
- Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
- Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ;
- Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques)
- Qualités relationnelles
- Connaissance des autres corps d'état bâtiment
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
- Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
- Connaissance de la langue bretonne appréciée

Caractéristiques du poste :
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
- Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026).

Renseignements :
Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66
Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12

Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.