Chargé(e) de développement énergie renouvelable citoyenne (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

17/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collaborer avec des partenaires institutionnels Exigé
• Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Conduire un projet de développement
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
• Faciliter la communication interne et externe
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Travailler en groupe, en réseau Exigé
• Utiliser les outils numériques
• connaissance du monde associatif ou coopératif
• énergies renouvelables, transition énergétique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Énergie renouvelable
• Bac+2 ou équivalents
  Énergie renouvelable

Description de l'offre

AXE #1 : Animation de la vie coopérative, coordination et communication
En lien avec les membres du conseil d'administration, vous serez notamment en charge
- des actions de mobilisation des sociétaires de la coopérative et des bénévoles avec la mise en place d'outils de communication et d'animation adaptés.
- de l'organisation de réunions publiques et d'événements sur le territoire des communautés de communes partenaires de la coopérative autour de la sobriété énergétique et de l'autoconsommation, et plus largement de tout sujet portant sur l'énergie.

AXE #2 : Développement de la production - prospection
En lien avec les référents techniques, vous serez en charge de :
- identifier les opportunités foncières ou immobilières, avec les partenaires
Institutionnels locaux, pour le déploiement de nouvelles installations, en assurant la préqualification des projets (visite, note d'opportunité, lancement d'études structure, demande de raccordement, relation installateurs et partenaires, réponse aux appels d'offre et AMI...).
- Participer avec les partenaires au développement de l'autoconsommation collective (ACC modèles juridiques, techniques et économiques)
- Coordonner les différents intervenants dans la mise en place des projets portés par la SCIC.
AXE #3 : Réalisation de prestations d'accompagnement individuel,
Vous serez en charge également, en lien avec les référents techniques, de
- participer au déploiement d'une offre diversifiée de prestations (visites-conseils,
accompagnement de projet d'installations photovoltaïques, apports d'affaire aux
installateurs)
- la promotion et diffusion de cette offre de services,
- garantir la réponse à toutes les demandes « prospects »,
- conduire des études individuelles techniques et financières, avec montage du
dossier et suivi administratif,
- assurer le contact et la communication avec les installateurs partenaires.

PROFIL:
Partage des valeurs de l'économie sociale et solidaire et de la transition énergétique indispensable.
Formation technique de niveau bac+2 ou bac+3, orientée vers les énergies renouvelables. Expérience professionnelle souhaitée. Une expérience coopérative serait un plus. »

Compétences et savoir-faire recherchés :
- compétences en gestion, conduite de projet et animation,
- compétences en outil de communication digitaux, logiciel bureautique et SIG,
- qualités de rigueur et d'autonomie, savoir prioriser entre de nombreuses tâches,
- aisance à l'oral et à l'écrit, avoir un bon relationnel,
- autonomie, esprit d'initiative et de recherche de solution,
- capacités et appétences pour le travail en équipe, l'animation du bénévolat et de la vie coopérative,
- connaissance du monde associatif et coopératif, de la transition énergétique et des énergies renouvelables.


Lieu de travail basé à Nègrepelisse (82) ou commune proche, avec des déplacements réguliers sur le territoire de la Coopérative.

Une disponibilité est nécessaire pour des déplacements ponctuels locaux en soirée durant la semaine et parfois sur les temps du week-end.