Gestionnaire de planning RH (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/09/2025
Dernière mise à jour
17/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1050.00 Euros à 1198.00 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
APEER
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour enfants handicapés (Code NAF 87.10B)

Lieu de travail

27 - TILLY (Code postal 27510) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Gérer un planning
  • Définir les plannings et congés de ses équipes
  • Gérer les plannings d'utilisation des équipements
  • Planifier et mettre en œuvre des projets administratifs
  • Optimiser la performance de l'organisation
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Utiliser les outils numériques
  • Classer des documents

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Administration personnel
    en gestion, administration ou RH

Description de l'offre

L'APEER (Association Pour l'Éducation Et la Réadaptation) est une Association Loi 1901 et a été fondée le 26 mars 1963 par des parents d'enfants handicapés, L'APEER accueille des enfants et des adultes en situation de handicap mental dans ses établissements situés dans le département de l'Eure, au Castel des Bruyères, à Tilly.

Le secteur adulte de l'APEER recherche une gestionnaire de planning RH (H/F) pour ses Foyers.

Sous la responsabilité du Directeur des Foyers, vos missions au quotidien seront les suivantes :

- Elaborer et suivre les plannings du personnel en lien avec les équipes encadrantes
- Gérer l'ensemble des plannings d'équipe sur Logiciel Cegi
- Anticiper les absences, organiser les remplacements, ajuster les plannings en fonction
- Utiliser un logiciel spécifique pour la gestion des vacataires (plateforme BADAKAN)
- Suivre les temps de travail (heures, absences, congés) et transmettre les données RH
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation des plannings
- Jouer un rôle d'alerte en cas de difficulté de couverture des équipes
- Assurer une communication fluide avec les équipes, en amont des changements

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197XXPW

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante de gestion administrative (Code ROME : M1621)

Autre appellation de l'offre : Technicien / Technicienne de gestion administrative

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