Formateur / Formatrice en sécurité incendie H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de formation collective
• Techniques de formation en présentiel
• Techniques de motivation des apprenants
• Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• Actualiser régulièrement ses connaissances
• Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
• Animer une formation technique
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Encourager l'application pratique des connaissances
• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
• Evaluer le niveau de départ du pratiquant
• Evaluer les compétences acquises des participants
• Promouvoir l'interactivité et la collaboration
• Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiques

Description de l'offre

Envie d'un métier qui a du sens ?

Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre !
Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr.
Vous aimez échanger, partager, bouger ?
Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref

Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels.

Votre mission...
Rejoignez nos équipes de formateurs pour :

- Animer des formations en sécurité incendie (tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention...
- Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
- Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention

Et aussi :
- Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
- Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
- Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention
Et après ?

Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies.

Prérequis modulables selon votre profil...

Vous êtes sapeur-pompier volontaire ou ancien professionnel... Vous êtes au bon endroit !

Expérience de conduite de véhicule poids lourd ou encore monitorat SST, capacité à former en habilitations électriques, travaux en hauteur, gestes & postures ou prévention des risques professionnels serait un vrai plus :)

Infos pratiques :

- Déplacements régionaux quotidiens et découchés réguliers. flexibilité indispensable : véhicule de société+ carte carburant + badge télépéage fournis
- Salaire de base entre 2 000€ et 2 400€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
- Primes complémentaires :
o Prime de productivité, plafonnée à 200€ bruts par mois et 400€ par semestre
o Prime de conduite poids lourd, 30€ bruts par jour de conduite d'un PL
o Panier repas à 10€ net par jour
o Intéressement aux résultats de l'entreprise
- + 15 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an

Et maintenant ?
1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement
2. Un second échange avec votre futur.e manager

Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !