COORDINATEUR(trice) DE GESTION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

17/09/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon convention collective

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Optimisation des flux de production
• Définir un dispositif de suivi de production
• Animer, coordonner une équipe
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention
• public en situation de handicap et dispositif esa Exigé
• Maîtrise des outils informatiques de gestion de pr Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion des organisations

Description de l'offre

Missions principales :
Le coordinateur de gestion assure la production, l'organisation et la coordination entre les différents ateliers de l'ESAT, tout en veillant à la satisfaction des clients et au bon fonctionnement des activités. Il joue un rôle clé dans le suivi de la production, la gestion des relations avec les clients et l'accompagnement des équipes dans leur travail avec des personnes en situation de handicap.
1. Gestion administrative et commerciale
- Utilisation du logiciel commercial : GESSI
- Achats fournisseur ; Gestion des stocks ; Facturation
2. Coordination et organisation des ateliers
- Accueillir et organiser le suivi des travailleurs stagiaires avec les ateliers.
- Assurer en cas de besoin l'accompagnement des travailleurs sur l'atelier.
- Participer à la définition des objectifs annuels en lien avec le chef de service.
- Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements au sein des ateliers.
3. Développer les partenariats
- Participer en lien avec la cheffe de service et les équipes au développement du réseau de l'ESAT
- Développer et entretenir des relations de confiance avec les partenaires
- Participer à la prospection pour développer les partenaires de l'ESAT.
4. Développement de la qualité
- Participer en lien avec la cheffe de service et les équipes au développement de la qualité sur l'ESAT
- Développer des initiatives et actions pour les salariés et travailleurs de l'ESAT
- Favoriser un environnement de travail inclusif, bienveillant et motivant.
Profil recherché
- Formation : être titulaire du diplôme de moniteur d'atelier ou Bac+2/3 en gestion de production.
- Expérience : Moniteur d'Atelier ou Educateur Technique Spécialisé.
Une expérience préalable en coordination ou gestion de production, idéalement dans un ESAT ou un environnement similaire.
- Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative et engagement dans les valeurs sociales et inclusives.
Conditions de travail
- Prise de poste : janvier 2026
- Type de contrat : CDI, temps plein.
- Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h30 du lundi au jeudi et 8h - 13h le vendredi.
- Rémunération : Selon la convention collective en vigueur et l'expérience du candidat.

Date limite de dépôt des candidatures : 1/10/2025