Commercial sédentaire (F/H)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 17/09/2025
- Dernière mise à jour
- 17/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 18 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 23660.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RANDSTAD & RANDSTAD SEARCH
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence, Pôle d'expertise relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Lieu de travail
69 - Saint-Priest (Code postal 69800) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Commerce
Description de l'offre
VOS MISSIONS ET RESPONSABILITÉS
Relation de proximité :
- Assurer un accueil client convivial,
- Développer et maintenir le relationnel client avec un suivi personnalisé,
- Rendre l'agence attractive avec un marchandising adapté, et animer et dynamiser le point de vente
Assurer une satisfaction client :
- Proposer des services, des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées,
- Connaitre la globalité de l'offre REXEL pour mieux orienter le client en fonction de ses besoins,
- Promouvoir et participer activement aux animations commerciales.
Respecter les règles et procédures internes :
- S'approprier et promouvoir les promotions commerciales,
- Appliquer les techniques de vente active,
- Gérer les litiges clients / fournisseurs et les avoirs éventuels.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197XRPT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises (Code ROME : D1402)
Autre appellation de l'offre : Attaché(e) commercial(e) biens d'équipement professionnels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.