Consultant - HR Access (H/F)

Postuler à cette offre
Partager

💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/09/2025
Dernière mise à jour
17/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
36H30/semaine Travail en journée (36H30/semaine Travail en journée)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SOPRA HR SOFTWARE
Secteur d'activité
Édition de logiciels système et de réseau (Code NAF 58.29A)

Lieu de travail

92 - COURBEVOIE (Code postal 92400) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Concevoir et gérer un projet

Description de l'offre

Votre futur environnement de travail :

Nous recherchons des Experts HR Access sur l'ensemble du secteur français.

Vous implémentez ou remplacez la solution HR Access au sein de nos clients du secteur Privé et Public

Votre rôle et vos missions :

Vous réalisez l'analyse du besoin client sur des sujets complexes
Rédaction d'études technico-fonctionnelles
Vous êtes en charge du paramétrage et du traitement de paies complexes
Vous réalisez l'analyse fonctionnelle et technique des écarts de paie
Vous êtes en charge de l'analyse et corrections d'anomalie.

Ce que nous proposons :

- Progresser et de développer vos compétences
- Construire un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain
- Evoluer dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre

Qualifications :

Vous avez une expérience significative en paie au sein d'entreprises du Secteur privé ou du Secteur public.
Vous êtes doté(e) de Compétences technico-fonctionnelles sur HR Access

Postuler à cette offre
Partager

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197XPZZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Consultant fonctionnel / Consultante fonctionnelle des systèmes d'information (Code ROME : M1806)

Autre appellation de l'offre : Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires