Responsable des Ressources Humaines -RRH (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
17/09/2025
Dernière mise à jour
09/10/2025
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
IBIS THALASSA HYERES
Secteur d'activité
Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)

Lieu de travail

83 - HYERES (Code postal 83400) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Législation sociale
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Ressources Humaines

Description de l'offre

Au bord de la Méditerranée, sur la Presqu'île de Giens, l'hôtel Ibis Thalassa de Hyères propose une pause bien être aux accents de Provence. Le site dispose de 95 chambres, un restaurant aux douces saveurs méditerranéennes, ainsi qu'un centre de thalassothérapie avec sa piscine intérieure d'eau de mer.
Nous cherchons un Responsable Ressources Humaines de FIN OCTOBRE 2025 à JANVIER 2026
Vos missions :

- Gestion Administrative :
- Saisie des variables de paie et vérifications de paie,
- Saisie et suivi des contrats de travail,
- Suivi des absences et arrêts de travail.

- Pilotage masse salariale :
- Suivi des coûts salariaux,
- Participation à l'élaboration du budget.

- Recrutement :
- Sourcing, entretiens d'embauche,
- Accueil et suivi des nouveaux collaborateurs.

- Suivi de l'agenda social :
- Préparation, avec la Direction, des échanges avec les IRP,
- Gestion administrative des réunions (CSE/SSCT/négociations .)

- Gestion des ressources humaines au quotidien :
- Conseil RH auprès des managers,
- Veille sociale et respect de l'application des dispositions légales.
- Echange avec les salariés souhaitant obtenir des précisions RH/Social.

- Gestion et suivi des procédures disciplinaires;
- Suivi des dossiers de santé et sécurité au travail.

Parlons de vous :
- Vous avez à minima une formation BAC+4/5 en Ressources Humaines,
- Vous avez à minima 3 ans d'expériences,
- Vous êtes de nature patiente et vous êtes également reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité,
- Vous faites preuve d'une bonne communication et aimez fédérer les équipes.

Vos avantages :
- Salaire : Entre 2 500€ et 3 500€ mensuels bruts (selon expérience),
- Mutuelle Accor,
- Avantages en nature nourriture,
- Intéressement collectif.

Vivez en ACCOR avec vos talents, rejoignez-nous dès maintenant !
#BeALLYouAre.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197XMTN

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH) (Code ROME : M1503)

Autre appellation de l'offre : Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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