Infirmier de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

17/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture
  DE infirmier de puériculture

Description de l'offre

Rejoignez La Crèche l'Enfant Do à Olemps !
Située au cœur d'Olemps, face à la Marie, notre crèche accueille jusqu'à 31 enfants de moins de 6 ans. Notre équipe pluridisciplinaire s'engage chaque jour à offrir un accueil bienveillant et un accompagnement de qualité, dans un cadre sécurisé et adapté aux besoins des tout-petits.
La crèche L'enfant Do fait partie d'Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, qui regroupe plus de 800 professionnels au sein de 45 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
En rejoignant notre équipe pluridisciplinaire, vous intégrerez un collectif engagé, à l'écoute, et porté par des valeurs humaines fortes.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
- Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l'entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Directrice de la crèche l'Enfant Do, vous veillez au bien-être, à la santé et au développement des enfants, tout en accompagnant les familles et en soutenant l'équipe au quotidien :
- Garantir la sécurité physique et affective de chaque enfant
- Accompagner le développement de l'enfant au quotidien
- Accompagner et valoriser les familles dans leur rôle parental
- Impulser une dynamique dans la vie de la structure et au sein de l'équipe
- Assumer le rôle de référent santé accueil inclusif
- Seconder le directeur/ la directrice dans la gestion de la structure
Profil :
- Formation : Infirmier(e) Diplômée d'Etat. Puériculteur/trice serait un plus. Débutant(e) ou confirmé(e) - Inscription à l'Ordre Infirmier demandée
- Qualités : sens de l'écoute, pédagogie, patiente et prise d'initiative.
Statut : Technicien(ne) Agent de Maitrise
Contrat : CDD 7 mois à pourvoir dès que possible - Temps plein
Salaire : Rémunération conventionnelle selon ancienneté et diplôme + prime conventionnelle attractive mensuelle pour un salarié à temps complet : à partir de 230€ brut selon le poste occupé.