Chargé de planning H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
16/09/2025
Dernière mise à jour
17/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1850.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SIGNATURE FACILITY MANAGEMENT
Secteur d'activité
Activités des agences de placement de main-d'œuvre (Code NAF 78.10Z)

Lieu de travail

92 - PUTEAUX (Code postal 92800) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Techniques de planification
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • Gérer les ressources humaines
  • Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Au sein de notre Pôle Accueil en Entreprise, vous collaborez en binôme et vos missions seront les suivantes :

-Contrôle quotidien des prises et déprises de postes des salariés en entreprise de chaque site.
-Planification des remplacements en cas d'absence avérée et inopinée d'un(e) salarié(e) et informer le client immédiatement de tout changement/incident.
-Gérer et établir les plannings des salariés détachés sur sites avec anticipation et information auprès du client.
-Préparer les prépaies des Hôte(sse)s volant(e)s chaque mois avant transmission au service Paie.
-Assurer et gérer le disciplinaire avec les recommandations et le support du service Ressources Humaines.
-Effectuer la remontée d'information dans des tableaux d'analyse des KPI métiers

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197WPWM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Responsable marketing (Code ROME : M1705)

Autre appellation de l'offre : Gestionnaire de planning e-mailing

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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