RESPONSABLE DES OPERATIONS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 60000.0 Euros à 650000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données de production
• Analyser les besoins fonctionnels pour les projets d'investissements liés à la production
• Animer et diriger les équipes de production
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Description de l'offre

CA RESSOURCES HUMAINES, cabinet de conseil en Ressources Humaines et Management, recherche pour son client, PME industrielle, son nouveau / sa nouvelle :

Responsable des Opérations H/F

Les plus du poste :

Véritable bras droit de la direction, vous occupez un poste stratégique, dans un contexte industriel de premier plan,
Vous pilotez les opérations industrielles pour accompagner une montée en volume,
Vous intervenez dans un secteur d'activité en croissance et avec des exigences fortes.

Mission :
En tant que Responsable des Opérations, vous pilotez l'ensemble des activités industrielles du site : Production & activités connexes, Supply chain.

Vos responsabilités s'articulent autour des axes suivants :

Structurer et piloter les opérations industrielles
Organiser, planifier et suivre la production dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue,
Rationnaliser et superviser l'ensemble des processus et flux achats/approvisionnements et contrôler les coûts, ceci en lien étroit avec les pilotes de flux,
Mettre en place, suivre et améliorer les indicateurs de performance : taux de service, productivité, qualité,
Garantir la mise en œuvre des procédures internes (qualité, sécurité, méthode), dans le respect des référentiels internes et des exigences réglementaires.
Encadrer et faire monter en compétence les équipes
Encadrer des équipes pluridisciplinaires et impulser une dynamique collective fondée sur l'engagement, la rigueur et l'amélioration continue,
Déployer un plan de formation et des parcours de montée en compétences (polyvalence, matrices, suivi) adapté,
Veiller à la bonne gestion RH de proximité : planification des congés, suivi des heures, validation mensuelle, encadrement des temps forts,
Améliorer les processus et les méthodes de travail
Mettre en place les outils fondamentaux de structuration industrielle,
Piloter l'évolution de l'atelier dans une logique de clarté et d'efficacité,
Valider les gammes, modes opératoires, et contribuer à l'amélioration continue des produits et de leur industrialisation,
Identifier les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Contribuer à la dynamique collective du site
Participer aux comités de direction et projets structurants,
Travailler en transversal et en transparence avec les autres fonctions,
Être un point d'appui technique pour les autres services, avec une capacité d'intervention ponctuelle chez les clients si besoin,
Assurer le suivi des besoins en consommables, des interventions travaux neufs et des inventaires tournants et annuels.

Profil :
De formation Supérieure Technique ou Ingénieur, avec une spécialisation en mécanique, électrotechnique ou électromécanique, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans d'expérience sur un poste similaire et dans un environnement industriel exigeant.
Vous disposez d'un solide socle technique et industriel, couvrant à la fois les fondamentaux de la production, une culture des environnements contraints, ainsi qu'une bonne maîtrise des flux industriels.
Leader de proximité et bon communiquant, vous savez encadrer, structurer et mobiliser une équipe technique dans un contexte exigeant.
Vous êtes orienté résultats et amélioration continue, avec un esprit pragmatique et une réelle capacité à accompagner la transformation opérationnelle.
Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et de résilience, avec un goût du terrain et une aisance relationnelle à tous les niveaux de l'entreprise.