#COEURDEVILLE2025 Gestionnaire administratif admission (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 16/09/2025
- Dernière mise à jour
- 07/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s) - secteur médical
- Salaire
- selon grille indiciaire
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- STAND HOPITAL DE GRASSE
- Secteur d'activité
- Activités hospitalières (Code NAF 86.10Z)
**** Dans le cadre du Forum Emploi Cœur de Ville de Grasse **** venez rencontrer les recruteurs Présentez vous le Lundi 13 octobre de13h à 16h00 avec vos CV Forum EMPLOIS EN COEUR DE VILLE Place aux Herbes 06130 Grasse
Lieu de travail
06 - GRASSE (Code postal 06130) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Bureautique
Description de l'offre
Vos missions sur le poste Admission-Facturation-Recouvrement
- Gestion et facturation des dossiers : contrôle des débiteurs, , suivi, corrections, contrôle du mouvement, mise en facturation
- Relations avec les débiteurs : tiers, mutuelles, assurances et organismes
- Admission des patients aux guichets
- Créer du dossier administratif de consultation ou d'hospitalisation aux guichets d'admissions
- Encaisser les diverses prestations facturables
- Effectuer la sortie du patient
- Renseigner téléphoniquement
Vos horaires : du lundi au vendredi de 8h-16h ou 10h-18h (admissions du samedi par roulement de 8h à 13h)
Ce poste vous intéresse ?
Présentez-vous le Jeudi 25 Septembre 2025 de 9h à 13h au Forum de l'Emploi Public à l'agence France Travail de Cannes
N'oubliez pas vos CV !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197WGQL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Secrétaire médical / Secrétaire médicale (Code ROME : M1609)
Autre appellation de l'offre : Secrétaire médical / Secrétaire médicale
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