Aide-soignant / Aide-soignante en EHPAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

16/09/2025

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté - Experience souhaitée de 1 an

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'Etat Aide-Soignant(e)

Description de l'offre

Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène, de confort :
-Dispenser de manière totale ou partielle des soins d'hygiène et de confort aux résidents, en répondant à leurs besoins : réveil - lever des résidents en tenant compte des habitudes de vie, aide partielle ou totale pour toilette et habillage, installation et distribution repas, lprise en charge incontinence, installation pour la nuit
- Solliciter et stimuler au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou développer l'autonomie des résidents
- Participer à l'identification des besoins de la personne par une observation et des transmissions sur l'évolution des signes cliniques des résidents
- Collaborer aux soins préventifs et curatifs (prise de constantes, surveillance alimentaire, hydrique et du transit, prévenir les risques d'escarres, aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmière) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie personnalisés- Participer aux animations, activités occupationnelles et thérapeutiques
- Participer à la prise en charge du corps en cas de décès
- Contribuer à la gestion du dossier de soins en participant aux transmissions orales et écrites concernant le résident
- Participer à la traçabilité des soins

- Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :

- Être en toute circonstance une présence rassurante
- S'informer de l'état de santé des résidents (transmissions)
- Sécuriser l'accès au bâtiment
- Se rendre disponible en cas d'appel d'un résident
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence
- Informer la Direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, etc.

- Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :

- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier et sous sa délégation
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner
- Veiller à l'hydratation et la nutrition
- Effectuer les changes
- Participer à la prise en charge en cas de décès (préparation de la chambre pour la visite de la famille ; accueil de la famille etc.)

- Participer aux tâches hôtelières et ménagères :

- Mettre les poubelles dans les containers

- Assurer l'entretien courant du matériel et des locaux :

- Assurer l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident (réfection de lit, nettoyage et désinfection des bassines, nettoyage et désinfection des matelas, mobilier de chambre) ;
- Respecter les protocoles d'hygiène, d'isolement en cas d'infection ;
- Envoyer le linge sale en lingerie dans des sacs appropriés, en respectant les circuits du linge ;
- Préparer les chariots pour les toilettes et réfection de lits ;
- Assurer l'entretien des chariots de soins utilisés.

- Gérer les stocks et les approvisionnements :

- Participer à la gestion des stocks et produits (incontinence et autres

Date de début prévue : 22/09/2025
Matin : 06H30-13H42 ; 07H-14H12
Après-midi : 13H30-20H42 ; 13H48-21H

Avantages :
- flextime
- RTT
- Prise en charge du transport quotidien