Chargé des transitions en territoire H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

16/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur ce type de poste

Salaire

Annuel de 26835.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Maîtrise des outils numériques Exigé
• Formation des bénévoles et professionnels Exigé
• Maîtrise des solutions techniques innovantes Exigé
• Maîtrise des techniques d’animation d’ateliers Exigé
• Rigueur Administrative Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Dans le cadre du projet "Centres sociaux Acteurs des Transitions", l'ACSRV recrute un-e Chargé-e de Transition pour accompagner 19 centres sociaux de la région valenciennoise dans le développement d'actions liées à la transition écologique. Ce poste implique des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire d'intervention.

VOS MISSIONS:
- Appuie les initiatives des habitants pour construire des réponses adaptées aux enjeux de la transition écologique.
- Facilite l'intégration d'un axe transversal dédié au sein des projets des centres sociaux sur lesquels il/elle intervient, notamment lors des renouvellements d'agréments.
- Accompagne l'ensemble des acteurs du centre social (salariés, bénévoles, administrateurs, habitants et partenaires) dans leur montée en compétences sur les sujets écologiques (éco-gestes, sobriété, mobilité durable, alimentation, déchets, énergie).
- Anime des temps d'acculturation pour mobiliser et accompagner les équipes et divers publics à l'adoption de pratiques plus durables et à la mise en place de projets innovants.
- Organise des échanges de pratiques et soutient la qualification des professionnels impliqués dans la médiation et l'éducation à l'environnement.
- Favorise une communication forte autour de sa mission et du projet (sensibilisation, valorisation des actions, partage des résultats et des impacts).
- Documente les actions et les expérimentations menées dans les centres sur la plateforme ressource du projet et contribue à leur mise en valeur sur son territoire.

Capacités professionnelles liées à la fonction :
Capacité à concevoir et structurer des contenus pédagogiques
Capacité à assurer un suivi administratif de ses actions
Capacité à adapter sa posture professionnelle au public accueilli
Capacité à mobiliser et animer des acteurs bénévoles et salariés.
Capacité à animer des groupes
Permis B obligatoire pour se déplacer dans les 19 centres

Aptitudes et qualités attendues
Polyvalence
Sens de l'organisation et capacité d'adaptation
Aisance relationnelle
Réactif(ve) / imaginatif(ve) / créatif(ve) / rigoureux(se)
Qualité d'écoute des interlocuteurs
Sens du travail partenarial et sens du travail d'équipe

Prise de poste prévue en octobre 2025
CV et Lettre de motivation sont à envoyer avant le 13 Octobre 2025
Contrat renouvelable dans le cadre d'un projet d'une durée de 2 ans.