Conducteur de Pelle à Chenille (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 15/09/2025
- Dernière mise à jour
- 24/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- WHOWORKS
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien d'engins
- Règles et consignes de sécurité
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
Description de l'offre
Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de Pelle à Chenille (H/F) dans le cadre d'une mission en intérim sur Nîmes (30). Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire et participez à des projets de grande envergure.
Vos missions :
Conduite et manipulation d'une pelle à chenille pour divers travaux de terrassement, nivellement et manutention de matériaux.
Réalisation de fouilles, tranchées et travaux de précision selon les consignes.
Veiller à l'entretien courant de l'engin et signaler toute anomalie.
Respect strict des règles de sécurité sur chantier et coordination avec les équipes présentes.
Participation active au bon déroulement du chantier et à l'optimisation de la productivité.
Profil recherché
Expérience confirmée en conduite de pelle à chenille, idéalement sur chantiers de BTP ou travaux publics.
CACES R482 catégorie C1 (anciennement R372M cat. 2) obligatoire et en cours de validité.
Rigueur, vigilance et sens des responsabilités.
Capacité à travailler en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 197VRKV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de pelle à chenilles
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.